Program predinkubacije za startap timove u ranoj fazi razvoja | Usluge Impuls 2019
Pitanja i odgovori
Koliko traje program?
Program traje tri meseca i obuhvata jasno strukturisane faze – od razrade ideje i identifikacije korisničkog problema, preko prvih validacionih eksperimenata, do predstavljanja koncepta pred mentorima i pripreme za ulazak u naredne programe podrške i izvore finansiranja. Timovi koji tokom programa ostvare iznadprosečan napredak i pokažu potencijal za brži razvoj mogu, na osnovu procene komisije Impulsa 2019, dobiti produžetak učešća. Na ovaj način, predinkubacija ostaje intenzivan i fokusiran proces, ali istovremeno dovoljno fleksibilan da nagradi rezultate i osnaži rast timova spremnih za sledeći korak.
Da li je program besplatan?
Da. Učešće u programu je u potpunosti besplatno za sve odabrane timove. Naš cilj je da uklonimo finansijske barijere u najranijoj fazi razvoja i obezbedimo jednak pristup resursima, mentorima i zajednici. Troškovi prostora, interneta, obuka i mentorske podrške pokriveni su od strane Impulsa 2019 i partnerskih institucija, kako bi timovi mogli da se u potpunosti fokusiraju na razvoj svojih inovacija. Na ovaj način, predinkubacija postaje dostupna svima sa idejom i motivacijom, a ne samo onima koji raspolažu sopstvenim resursima – čime gradimo inkluzivan i pravedan inovacioni ekosistem.
Da li moramo imati tim?
Da. Možete se prijaviti isključivo kao tim (minimum dve osobe). Inovacije nastaju na preseku različitih znanja, iskustava i perspektiva, i upravo ta kombinacija čini timsku dinamiku nezamenjivim resursom u ranoj fazi razvoja. Zato je predinkubacija u Impulsu koncipirana tako da vaš tim dobije jasnu strukturu, definisane uloge i mentorsku podršku – ne samo da biste razvili ideju, već da biste od prvog dana funkcionisali kao startap spreman za odluke, eksperimente i izazove koji slede. Na ovaj način, već tokom predinkubacije postavljate temelje dugoročne održivosti i kulture saradnje, što vas priprema za inkubacione i akceleracione programe, ali i za realne tržišne uslove.
Šta ako nemamo tehničko znanje?
Tehničko znanje nije uslov za učešće. Dovoljno je da vaš tim ima jasnu ideju, razumevanje problema koji želite da rešite i spremnost da disciplinovano radi kroz strukturisani proces. Predinkubacija je osmišljena tako da obezbedi mentorsku i ekspertsku podršku u oblastima definisanja vrednosne ponude, istraživanja korisnika i oblikovanja poslovnog modela. Na taj način, i timovi bez sopstvenih tehničkih kapaciteta mogu da započnu razvoj inovacije, oslanjajući se na strukturisani okvir, validacione metode i mrežu podrške koju Impuls stavlja na raspolaganje. Program ne traži tehničku izvrsnost na početku – već otvorenost za učenje i spremnost da ideja prođe kroz proces transformacije u održiv koncept.
Koje su obaveze i očekivanja od učesnika tokom Programa predinkubacije?
Od učesnika se očekuje potpuna posvećenost svim fazama programa – redovno prisustvo na obukama i mentorskim sesijama, aktivan rad tokom radionica i dosledno izvršavanje individualnih zadataka. Timovi su dužni da kontinuirano izveštavaju o svom napretku, da dele naučene lekcije i da koriste prilike za prezentovanje i umrežavanje koje Impuls obezbeđuje. Predinkubacija je intenzivan i vremenski ograničen proces u kojem uspeh zavisi od angažovanosti, brzine donošenja odluka i spremnosti da se one zasnivaju na dokazima, a ne na pretpostavkama. Upravo ovakav ritam rada oblikuje timove da već tokom predinkubacije funkcionišu kao startapi spremni za sledeći nivo – inkubacione i akceleracione programe, kao i stvarne tržišne uslove.
Proces selekcije
Transparentan, selektivan i edukativan proces prijema u program
U Impuls 2019 predinkubaciji verujemo da kvalitet zajednice određuje kvalitet rezultata. Zato je proces selekcije osmišljen da bude više od prijave – on je prvi korak u učenju, transformaciji i postavljanju standarda startap tima.
1. Prvi krug – prijava
Timovi podnose osnovnu prijavu sa opisom ideje, problema koji rešavaju i motivacijom za učešće. Ovaj korak omogućava nam da sagledamo raznovrsnost ideja i ambicija, dok timovima pruža priliku da jasno artikulišu svoju misiju i cilj.
2. Drugi krug – Predinkubacioni dijagnostički upitnik Impulsa 2019
Jedinstveni alat sačinjen od 71 pitanja, kojim se meri zrelost i potencijal tima, ali se istovremeno pruža i značajna vrednost samim učesnicima. Svako pitanje je osmišljeno tako da bude dijagnostika i edukacija u isto vreme – timovi kroz proces dobijaju uvid u ključne aspekte razvoja: definisanje problema, razumevanje korisnika, oblikovanje vrednosne ponude, dinamiku tima i raspoložive resurse. Za mnoge učesnike, ovo je prva prilika da sagledaju sopstvenu ideju sistemski i identifikuju praznine koje sami nisu primećivali, što Impulsovu selekciju čini jedinstvenom u svetu.
3. Treći krug – evaluacija i prijem
Na osnovu prijave i upitnika, komisija Impulsa procenjuje:
zrelost i potencijal ideje,
spremnost i uloge tima,
usklađenost sa misijom i vrednostima Impulsa 2019.
Samo timovi koji pokažu punu posvećenost i kapacitet da aktivno rade kroz intenzivan tromesečni proces dobijaju priliku da postanu deo programa. Na ovaj način, predinkubacija postaje zajednica onih koji dele iste standarde – kvalitet, disciplinu i spremnost na transformaciju.
Zašto je ovakav proces selekcije važan za Impuls 2019?
Dokazani sistem – selekcija je dizajnirana kroz jasne korake i kriterijume, čime se obezbeđuje transparentnost i ponovljivost procesa.
Institucionalna težina – proces se sprovodi u saradnji sa relevantnim partnerima, mentorima i institucijama, čime se učvršćuje kredibilitet programa.
Društveni impakt – izborom timova gradimo temelje inovacione kulture u regionu i doprinosimo dugoročnoj transformaciji društva.
Učenje kroz selekciju – već tokom procesa timovi dobijaju jedinstvene uvide i alate koji im ostaju kao trajna vrednost, bez obzira na ishod.
Dubina i jasnoća – pitanja vode timove u strateško promišljanje, ali na način koji ostaje dostupan i praktičan svima.
Održivost i transformacija – selekcija nije samo filter, već mehanizam koji postavlja temelje za održive inovacije i dugoročan rast ekosistema.
Impulsov proces selekcije nije birokratska formalnost. To je prvi test ozbiljnosti tima, prvi okvir za učenje i prvi dokaz da je zajednica u kojoj radite selektivna, kvalitetna i usmerena na rezultate.